Ray-Mont Logistics, un employeur pour l’égalité des droits, a fièrement écrit une histoire de plus de 25 ans dans l’industrie de la logistique à titre d’organisation dynamique, innovatrice et visionnaire, qui doit son succès à l’excellence, à la passion et au dévouement de son personnel.
Dans un effort permanent visant à atteindre un niveau élevé de qualité et de service à la clientèle et afin de répondre aux demandes croissantes de nos clients et de nos partenaires de l’industrie, le service des ressources humaines primé de Ray-Mont Logistics s’efforce de recruter les meilleurs professionnels sur le marché qui partagent nos valeurs fondamentales que sont l’attitude, l’engagement et la performance.
En plus de posséder les meilleures compétences et connaissances disponibles au sein de l’industrie, les employés de Ray-Mont Logistics sont choisis en fonction de leur attitude. Une approche positive, l’esprit de décision et la rigueur de nos employés, plutôt que le talent brut et l’expérience, constituent les facteurs qui déterminent leur adéquation aux valeurs de l’entreprise.
En travaillant chez Ray-Mont Logistics, l’employé s’engage à l’égard des principes directeurs de l’entreprise, soit d’investir temps et effort pour atteindre les objectifs opérationnels et de participer activement au transfert des apprentissages et à l’amélioration des processus existants et de l’expérience-client.
En fixant des normes d’excellence extrêmement élevées en matière de rendement et en exigeant un engagement à l’égard de l’obtention de résultats ciblés, l’entreprise soutire chaque jour le meilleur de ses employés tout en les aidant à se surpasser et à atteindre leurs objectifs personnels.