Carrières

Ray-Mont Logistics, un employeur pour l’égalité des droits, a fièrement écrit une histoire de plus de 25 ans dans l’industrie de la logistique à titre d’organisation dynamique, innovatrice et visionnaire, qui doit son succès à l’excellence, à la passion et au dévouement de son personnel.

Dans un effort permanent visant à atteindre un niveau élevé de qualité et de service à la clientèle et afin de répondre aux demandes croissantes de nos clients et de nos partenaires de l’industrie, le service des ressources humaines primé de Ray-Mont Logistics s’efforce de recruter les meilleurs professionnels sur le marché qui partagent nos valeurs fondamentales que sont  l’attitude, l’engagement et la performance.

 

AVANTAGE DE TRAVAILLER CHEZ RAY-MONT

  • Milieu de travail innovant, unique et dynamique
  • Horaires flexibles favorisant une conciliation travail-famille saine
  • Structure de rémunération concurrentielle pour tous les niveaux d’expérience dans l’industrie
  • Programme d’assurances collectives de type modulaire et personnalisé, permettant de répondre aux besoins particuliers et familiaux
  • Formation personnalisée et spécialisée auprès d’experts de l’industrie dans diverses sphères de compétences
  • Atmosphère de travail intrapreneuriale, favorisant la responsabilisation et le professionnalisme
  • Possibilité d’avancement professionnel et perspectives d’emploi motivantes à tous les échelons hiérarchiques
  • Programmes et logiciels personnalisés, innovateurs et adaptés afin de répondre aux besoins de notre personnel
  • Direction et groupe de superviseurs influents, partagent les valeurs fondamentales de Ray-Mont Logistics

 

Vous croyez être le candidat parfait? Nous voulons travailler avec vous!

Cliquez ici pour joindre notre service des ressources humaines afin d’obtenir de plus amples renseignements et de soumettre votre curriculum vitæ.

Nos valeurs en matière de ressources humaines

Attitude

En plus de posséder les meilleures compétences et connaissances disponibles au sein de l’industrie, les employés de Ray-Mont Logistics sont choisis en fonction de leur attitude. Une approche positive, l’esprit de décision et la rigueur de nos employés, plutôt que le talent brut et l’expérience, constituent les facteurs qui déterminent leur adéquation aux valeurs de l’entreprise.

Engagement

En travaillant chez Ray-Mont Logistics, l’employé s’engage à l’égard des principes directeurs de l’entreprise, soit d’investir temps et effort pour atteindre les objectifs opérationnels et de participer activement au transfert des apprentissages et à  l’amélioration des processus existants et de l’expérience-client.

Perfomance

En fixant des normes d’excellence extrêmement élevées en matière de rendement et en exigeant un engagement à l’égard de l’obtention de résultats ciblés, l’entreprise soutire chaque jour le meilleur de ses employés tout en les aidant à se surpasser et à atteindre leurs objectifs personnels.